सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल (ITBP) और मध्य प्रदेश कर्मचारी चयन मंडल (MPESB) की भर्तियां अलग-अलग क्षेत्रों में अवसर उपलब्ध करा रही हैं। आईटीबीपी में हेड कांस्टेबल (मोटर मैकेनिक) के 21 पदों पर भर्ती निकाली गई है, जबकि एमपीईएसबी की ग्रुप-3 संयुक्त भर्ती में सब इंजीनियर, ड्राफ्ट्समैन, लैब टेक्नीशियन और अन्य तकनीकी पद शामिल हैं। उपलब्ध संशोधित जानकारी के अनुसार, एमपीईएसबी भर्ती में 1,715 पद बताए गए हैं।
ITBP भर्ती के लिए योग्यता
आईटीबीपी में हेड कांस्टेबल मोटर मैकेनिक के पद गृह मंत्रालय के अधीन आने वाले भारत-तिब्बत सीमा पुलिस बल में हैं। ये ग्रुप-सी के गैर-राजपत्रित पद हैं। भर्ती सूचना के अनुसार, पात्र पुरुष उम्मीदवारों की आयु 18 से 25 वर्ष के बीच होनी चाहिए। आरक्षित वर्गों को नियमानुसार आयु में छूट मिल सकती है।
शैक्षणिक योग्यता के तौर पर उम्मीदवार का मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्थान से 12वीं पास होना जरूरी है। इसके साथ मोटर मैकेनिक ट्रेड में मान्यता प्राप्त संस्थान या आईटीआई का प्रमाणपत्र और किसी प्रतिष्ठित वर्कशॉप में तीन वर्ष का व्यावहारिक अनुभव होना चाहिए। इसके वैकल्पिक मार्ग के रूप में तीन वर्षीय ऑटोमोबाइल इंजीनियरिंग डिप्लोमा भी मान्य है। उम्मीदवारों को आवेदन से पहले विस्तृत अधिसूचना में दी गई शर्तें पढ़नी चाहिए।
MPESB ग्रुप-3 भर्ती में तकनीकी पद
मध्य प्रदेश कर्मचारी चयन मंडल की ग्रुप-3 संयुक्त भर्ती में अलग-अलग विभागों के तकनीकी और संबंधित पद शामिल हैं। इनमें सब इंजीनियर, ड्राफ्ट्समैन, लैब टेक्नीशियन, सर्वेयर और अन्य पद हो सकते हैं। प्रत्येक पद के लिए शैक्षणिक योग्यता और पात्रता संबंधित विभाग तथा पद के अनुसार निर्धारित है।
सब इंजीनियर के कई पदों के लिए संबंधित इंजीनियरिंग शाखा में डिप्लोमा या अधिसूचना में निर्धारित उच्च योग्यता जरूरी हो सकती है। इसलिए उम्मीदवारों को केवल भर्ती के नाम के आधार पर आवेदन नहीं करना चाहिए, बल्कि अपने विषय, तकनीकी प्रशिक्षण और प्रमाणपत्रों का संबंधित पद की शर्तों से मिलान करना चाहिए।
किस भर्ती को चुनें?
आईटीबीपी की भर्ती मोटर मैकेनिक ट्रेड, व्यावहारिक अनुभव और निर्धारित शारीरिक मानकों से जुड़ी है। वहीं, एमपीईएसबी ग्रुप-3 भर्ती में विभिन्न तकनीकी पदों के लिए अलग-अलग शैक्षणिक योग्यताएं लागू होती हैं। उम्मीदवारों को अपनी पढ़ाई, तकनीकी प्रशिक्षण और अनुभव के आधार पर उपयुक्त पद चुनना चाहिए। आवेदन की अंतिम तिथि, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया और अन्य नियमों की पुष्टि संबंधित आधिकारिक वेबसाइटों से करें।
